会社設立に必要な資本金

会社(かいしゃ)設立(せつりつ)を考える(かんがえる)人(ひと)にとって、一番(いちばん)のネックだったのが『資本金(しほんきん)』でしょう。資本金(しほんきん)とはすなわち会社(がいしゃ)の体力(たいりょく)なので、これがなければ会社(かいしゃ)として成立(せいりつ)しないと言う(という)のがこれまでの考え方(かんがえかた)でした。つまり、資本金(しほんきん)が少ない(すくない)会社(がいしゃ)は病人(びょうにん)と同じ(おなじ)で、いつ床(ゆか)に伏して(ふして)もおかしくないと言う(という)認識(にんしき)だったのです。そんな認識(にんしき)から、会社(かいしゃ)設立(せつりつ)の為(ため)には最低(さいてい)でも1,000万(まん)円(えん)の資金(しきん)がなければならないと言う(という)最低(さいてい)資本金(しほんきん)制度(せいど)と言う(いう)ものが設け(もうけ)られていました。しかし、2006年(ねん)に新(しん)会社法(かいしゃほう)が施行(しこう)された事(こと)で、その最低(さいてい)資本金(しほんきん)制度(せいど)は完全(かんぜん)に廃止(はいし)されました。『減額(げんがく)』ではなく『廃止(はいし)』です。つまり、資本金(しほんきん)1円(えん)でも会社(かいしゃ)設立(せつりつ)を行え(おこなえ)るようになったのです。これはとてつもなくセンセーショナルな法(ほう)の改正(かいせい)と言(げん)えるでしょう。誰(だれ)に対(たい)しても平等(びょうどう)にチャンスを与え(あたえ)られる、と言う(という)事(こと)なのですから。ただ、資本金(しほんきん)が会社(かいしゃ)の基礎(きそ)体力(たいりょく)と言う(いう)認識(にんしき)が根強い(ねづよい)のも事実(じじつ)です。実際(じっさい)、資本金(しほんきん)の少ない(すくない)会社(がいしゃ)は株主(かぶぬし)が中々(なかなか)現れ(あらわれ)ないと言う(という)のが現状(げんじょう)です。資本金(しほんきん)が実質(じっしつ)なしで会社(かいしゃ)を作れ(つくれ)るようになったからと言っ(といっ)て、資本金(しほんきん)が全く(まったく)必要ない(ひつようない)かというと、そうではないと言う(いう)事(こと)ですね。未来(みらい)を見据え(みすえ)、地(ち)に足(あし)の着い(つい)た経営(けいえい)を目指す(めざす)のなら、やはりある程度(ていど)の資本金(しほんきん)は設立時(せつりつじ)に用意(ようい)しておいた方(ほう)が無難(ぶなん)でしょう。もっとも、冒険心(ぼうけんしん)に溢れる(あふれる)若者(わかもの)が資本金(しほんきん)を殆ど(ほとんど)持た(もた)ずに会社(かいしゃ)を興す(おこす)、と言う(という)挑戦(ちょうせん)を無謀(むぼう)だと否定(ひてい)する気(き)はありません。そう言っ(そういっ)た野心(やしん)に光(ひかり)を与える(あたえる)為(ため)に、最低(さいてい)資本金(しほんきん)制度(せいど)が廃止(はいし)されたのですから。